zakelijk

Waarom een goede re-integratie belangrijk is voor jouw bedrijf

Ben jij een werkgever en ben je op zoek naar een manier om zieke werknemers op een goede manier te laten terugkeren op  de werkvloer? Dan ben je op deze pagina helemaal aan het juiste adres! Hier kan je namelijk meer leren over re-integratie en waarom dit zo belangrijk is voor jouw bedrijf. Het kan namelijk veel geld kosten om mensen te vervangen voor nieuwe medewerkers. Bovendien kan het voorkomen dat deze zieke medewerkers een vast contract hebben. Je zult deze personen dus mee moeten laten groeien met jouw bedrijf. Wil je meer weten over re-integratie? Lees dan snel verder om hier achter te komen!

Zieke medewerkers

Het kan voorkomen dat je zieke medewerkers hebt en deze op een correcte manier wilt herintroduceren in het bedrijf. Dan is het verstandig om re-integratie te overwegen. Dit kan worden gedaan door specialisten die ervaring hebben in het herintroduceren van personeel in een bedrijf. Het kan immers voorkomen dat je een werknemer hebt die er lang uitligt. Dan is het zaak dat je verstandig handelt. Zieke medewerkers voor een langere periode hebben vaak het probleem dat zij na een lange tijd moeten wisselen van functie, omdat hun oude functie is vervallen.

Re-integratie

Vooral in Utrecht is het verstandig om in te zetten op re-integratie. Zoals dus eerder is beschreven is een goed verzorgde re-integratie Utrecht dé oplossing voor medewerkers die lang ziek zijn geweest. Wanneer ze eenmaal terug zijn is er een grote kans dat hun functie niet meer bestaat. Daarom kan dit een mooie kans zijn om deze werknemers bij te scholen voor een andere functie. Op deze manier kunnen ze namelijk worden ingezet op andere plaatsen binnen de organisatie. Hierdoor heb jij niet alleen een tevreden medewerker, maar zo straal je als bedrijf ook uit dat je werknemers veel betekenen voor je. Dit is cruciaal wanneer je verder wilt groeien als bedrijf.